Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade 17. August 2023 By Jochen Fühlen Sie sich über die verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade im Unternehmen ausreichend informiert? Ja, vollständig informiert Ja, teilweise informiert Nein, nur teilweise informiert Nein, gar nicht informiert Inwiefern wurden Ihnen klare Ziele und Erwartungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung im Unternehmen mitgeteilt? Sehr klar kommuniziert Klar kommuniziert Durchschnittlich gut kommuniziert Weniger klar kommuniziert Gar nicht klar kommuniziert Gab es Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Schulungen, Workshops oder Weiterbildungsprogramme zu erweitern? Ja, viele Möglichkeiten Ja, einige Möglichkeiten Nein, wenig Möglichkeiten Nein, gar keine Möglichkeiten Inwiefern wurden Ihnen Mentoring- oder Coaching-Programme angeboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen? Sehr häufig angeboten Ausreichend gut abgeboten Durchschnittlich anggeboten Wenig angeboten Gar nicht angeboten Wie gut wurden Sie über interne Jobmöglichkeiten und Beförderungschancen informiert? Sehr gut informiert Gut informiert Teilweise informiert Wenig informiert Gar nicht informiert Inwiefern wurden Sie ermutigt, neue Herausforderungen anzunehmen und sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens auszuprobieren? Sehr ermutigt Ausreichend ermutigt Teilweise ermutigt Wenig ermutigt Gar nicht ermutigt Fühlen Sie sich ausreichend unterstützt und gefördert, um Ihre beruflichen Ziele im Unternehmen zu verfolgen? Ja, definitiv Meistens Manchmal Selten Nie Wie gut wurden Ihnen die verschiedenen Karrierepfade im Unternehmen vermittelt? Sehr gut vermittelt Gut vermittelt Teilweise vermittelt Weniger gut vermittelt Gar nicht vermittelt . Inwiefern wurden Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens aufgezeigt? Viele Möglichkeiten Einige Möglichkeiten Wenige Möglichkeiten Keine Möglichkeiten Gab es klare Leitlinien oder Kriterien, anhand derer Sie Ihren Fortschritt und Ihre Entwicklung im Unternehmen beurteilen konnten? Ja, sehr klare Leitlinien Ja, klare Leitlinien Teilweise klare Leitlinien Wenig klare Leitlinien Gar keine klaren Leitlinien Inwiefern wurden Sie ermutigt, an externen Schulungen, Konferenzen oder anderen Lernmöglichkeiten teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sehr ermutigt Ausreichend gut ermutigt Teilweise ermutigt Wenig ermutigt Gar nicht ermutigt Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit den vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen? Sehr zufrieden Zufrieden Neutral Eher unzufrieden Sehr unzufrieden ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostFreizeitaktivitäten als Netzwerkmöglichkeit Next PostMentoring während des Onboarding-Prozesses