Exit Interview 2 27. August 2023 By Jochen Was waren Ihrer Meinung nach die Hauptgründe für die Kündigung seitens unseres Unternehmens? Betriebliche Umstrukturierungen Personalreduktion Leistungsbezogene Gründe Fachliche Inkompatibilität Veränderungen im Unternehmensfokus Ablauf eines befristeten Vertrags Wie haben Sie die Kommunikation bezüglich Ihrer Kündigung seitens des Unternehmens wahrgenommen? Transparent und offen Informativ, aber verbesserungsfähig Unklar und verwirrend Nicht ausreichend Hatten Sie die Möglichkeit, Ihre Sichtweise und Position bezüglich der Kündigung mit der Unternehmensführung zu besprechen? Ja, ausführlich Teilweise Kaum Nein, gar nicht Wie bewerten Sie die Unterstützung seitens des Unternehmens bei der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven? Sehr hilfreich Akzeptabel Durchschnittlich Begrenzt Unzureichend Inwieweit wurden Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen seitens des Unternehmens angemessen genutzt? Vollständig ausgeschöpft Teilweise genutzt Kaum genutzt Überhaupt nicht genutzt Hatten Sie das Gefühl, dass Ihre Leistungen und Fortschritte im Unternehmen angemessen anerkannt wurden? Ja, in großem Maße Gelegentlich Selten Nein, kaum Wie würden Sie die Qualität der Kommunikation seitens des Unternehmens während des Kündigungsprozesses bewerten? Exzellent Zufriedenstellend Verbesserungswürdig Schlecht Gab es im Verlauf Ihrer Tätigkeit im Unternehmen Umstände, die Ihrer Meinung nach zu Ihrer Kündigung beigetragen haben könnten? Nein, nicht wirklich Eventuell Wahrscheinlich Ja, definitiv Wie haben Sie die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsumfeld seitens des Unternehmens während Ihrer Beschäftigung empfunden? Positiv und unterstützend Durchschnittlich Verbesserungsfähig Negativ und wnicht unterstützend Hatten Sie das Gefühl, dass Sie ausreichend Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens hatten? Ja, definitiv In gewissem Maße Eingeschränkt Nein, überhaupt nicht Wie bewerten Sie die Führung und das Management seitens des Unternehmens? Effektiv und inspirierend Positiv Durchschnittlich Verbesserungswürdig Schlecht Wurden Ihre Bedürfnisse und Anliegen seitens des Unternehmens angemessen berücksichtigt und adressiert? Immer Meistens Gelegentlich Selten Nie Welche Verbesserungen oder Änderungen seitens des Unternehmens hätten Ihrer Meinung nach dazu beitragen können, Ihre Kündigung zu verhindern? Bessere Kommunikation über die Unternehmensziele Klare Leistungs- und Erwartungskommunikation Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Stärkere Anerkennung der individuellen Leistungen Besseres Konfliktmanagement Ausgewogenere Work-Life-Balance-Strategien Inwiefern haben Sie die Bemühungen des Unternehmens wahrgenommen, Sie während des Übergangs nach Ihrer Kündigung zu unterstützen? Sehr unterstützend Unterstützend Durchschnittlich unterstützend Wenig unterstützend Gar nicht unterstützend Würden Sie in der Zukunft eine erneute Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen in Betracht ziehen? Ja, auf jeden Fall Eventuell Neutral Eher unwahrscheinlich Nein, definitiv nicht Haben Sie zusätzliche Anmerkungen, Feedback oder Vorschläge, die Sie dem Unternehmen mitteilen möchten? ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostExit Interview Next PostInformationssicherheit und Datenschutz