Messung des Onboarding-Erfolgs 3. August 2023 By Jochen Wie zufrieden waren Sie insgesamt mit dem Onboarding-Prozess in unserem Unternehmen? Sehr zufrieden Zufrieden Neutral Weniger zufrieden Unzufrieden Wie gut fühlten Sie sich über die Abläufe und Erwartungen während des Onboardings informiert? Sehr gut informiert Gut informiert Weniger gut informiert Kaum informiert Wie hilfreich empfanden Sie die Unterlagen und Hilfsmittel, die Ihnen für das Onboarding zur Verfügung gestellt wurden (z.B. Willkommensmappe, Intranet, Ansprechpartner)? Sehr hilfreich Hilfreich Weniger hilfreich Nicht hilfreich Wie zufrieden waren Sie mit der Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten und Kollegen? Sehr zufrieden Zufrieden Weniger zufrieden Unzufrieden Wie gut fühlen Sie sich mittlerweile über Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten informiert? Sehr gut informiert Gut informiert Weniger gut informiert Kaum informiert Wie gut gelang Ihnen der Aufbau eines beruflichen Netzwerks im Unternehmen? Sehr gut Gut Durchschnittlich Kaum Gar nicht Wie gut fühlen Sie sich in Ihr Team integriert? Sehr gut integriert Gut integriert Durchschnittlich gut integriert Weniger gut integriert Kaum bzw. gar nicht integriert Wie bewerten Sie die Unterstützung durch Ihren Mentor bzw. Ihre Mentorin während des Onboardings? Sehr hilfreich Hilfreich Weniger hilfreich Überhaupt nicht hilfreich Hatte keinen Mentor bzw. keine Mentorin Wie hilfreich empfanden Sie die Onboarding-Veranstaltungen und Workshops? Sehr hilfreich Hilfreich Weniger hilfreich Überhaupt nicht hilfreich Gab keine Veranstaltungen oder Workshops Wurden Ihre Erwartungen an die neue Position erfüllt? Voll und ganz erfüllt Erfüllt Weniger erfüllt Kaum erfüllt Wie gut konnten Sie bereits die für Ihre Position erforderlichen Fähigkeiten einsetzen? Sehr gut Gut Weniger gut Kaum In welchen Bereichen wünschen Sie sich mehr Unterstützung während des weiteren Onboardings? Welche Aspekte des Onboardings sollten Ihrer Meinung nach verbessert werden? Haben Sie Verbesserungsvorschläge für den Onboarding-Prozess? Möchten Sie sonst noch etwas zum Onboarding-Prozess anmerken? ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostGesunde Mittagspausen Next PostSchulungs- und Entwicklungsprogramme