Urlaubs- und Freizeitregelungen in Bezug auf die Work-Life-Balance

Wie zufrieden sind Sie mit den derzeitigen Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen?

Haben Sie das Gefühl, genug Flexibilität bei der Planung Ihres Urlaubs und Ihrer Freizeit zu haben?

Wird Ihnen die Möglichkeit geboten, unbezahlten Urlaub zu nehmen, wenn nötig?

Haben Sie bereits von Sabbatical-Optionen in unserem Unternehmen Gebrauch gemacht oder erwägen Sie dies?

Wie empfinden Sie die Transparenz bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen?

Fühlen Sie sich ermutigt, regelmäßig Pausen und Erholungszeiten während der Arbeit einzulegen?

Werden Sie von Vorgesetzten und Kollegen unterstützt, wenn es darum geht, Ihre Work-Life-Balance zu wahren?

Gibt es Hindernisse oder Schwierigkeiten bei der Umsetzung Ihrer gewünschten Urlaubs- und Freizeitregelungen?

Können Sie Ihre Freizeit aktiv gestalten, um persönlichen Interessen und Hobbys nachzugehen?

Wird in unserem Unternehmen Wert auf die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance gelegt?

Haben Sie das Gefühl, dass Sie aufgrund von Arbeitsanforderungen oft auf Ihren Urlaub verzichten müssen bzw. diesen oft verschieben müssen?

Welche der folgenden Maßnahmen würden Ihrer Meinung nach zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen?

Fühlen Sie sich ausreichend informiert über alle verfügbaren Urlaubs- und Freizeitoptionen in unserem Unternehmen?

Inwiefern haben die Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen Einfluss auf Ihre Mitarbeiterzufriedenheit?

Gibt es weitere Anmerkungen oder Vorschläge zur Verbesserung der Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen?

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