Karriereentwicklung und Aufstiegschancen

In welcher Abteilung bzw. welchem Bereich sind Sie derzeit in unserem Unternehmen tätig?

Vertrieb und Marketing

Forschung und Entwicklung

Produktion und Fertigung

Personalwesen

Finanzen und Controlling

Empfinden Sie, dass angemessene Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen geboten werden?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Welche der folgenden Maßnahmen zur Karriereentwicklung wären Ihrer Meinung nach besonders hilfreich? (Mehrfachauswahl möglich)

Mentoring-Programme

Schulungen und Weiterbildungen

Möglichkeiten zur Übernahme von mehr Verantwortung

Job Rotation innerhalb des Unternehmens

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Fühlen Sie sich ausreichend darüber informiert, welche Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen bestehen?

Ja, vollkommen

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Welche der folgenden Faktoren behindern Ihrer Meinung nach die Karriereentwicklung in unserem Unternehmen? (Mehrfachauswahl möglich)

Mangelnde Transparenz bei Beförderungsprozessen

Begrenzte Aufstiegschancen

Fehlende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ungerechte Verteilung von Beförderungen

Fehlende Anerkennung der Leistungen

Wie bewerten Sie die Unterstützung seitens Ihrer Vorgesetzten in Bezug auf Ihre berufliche Entwicklung?

Sehr unterstützend

Unterstützend

Neutral

Nicht besonders unterstützend

Gar nicht unterstützend

Welche Rolle spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Sie bei der Entscheidung für eine mögliche Karriereentwicklung?

Sehr wichtg

Wichtig

Neutral

Weniger wichtig

Unwichtig

Wie oft finden Gespräche zur Karriereentwicklung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten statt?

Regelmäßig (mindestens halbjährlich)

Gelegentlich (einmal im Jahr oder seltener)

Selten (alle paar Jahre)

Nie

Inwiefern wird die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Karriereentwicklung in unserem Unternehmen berücksichtigt?

Sehr gut

Gut

Neutral

Eher schlecht

Sehr schlecht

Welche Ideen haben Sie, um die Karriereentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen zu fördern? (offene Antwort)

Wie bewerten Sie die aktuelle Arbeitsbelastung in Bezug auf Ihre Karriereentwicklung?

Zu gering

Angemessen

Zu hoch

Inwiefern haben Sie bereits von Weiterbildungs- oder Schulungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen Gebrauch gemacht?

Häufig

Gelegentlich

Selten

Nie