Freizeitaktivitäten im Kollegenkreis

Wie oft treffen Sie sich außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen?

Mehrmals pro Woche

Einmal pro Woche

Ein paar Mal im Monat

Selten

Gar nicht

Welche Art von Aktivitäten unternehmen Sie gerne mit Kollegen außerhalb der Arbeit? (Mehrfachauswahl möglich)

Sportliche Aktivitäten

Gemeinsame Abendessen

Kulturelle Veranstaltungen (Konzerte, Theater, etc.)

Outdoor-Aktivitäten

Spiele- oder Filmabende

Wie wichtig ist es Ihnen, außerhalb der Arbeit Zeit mit Kollegen zu verbringen?

Sehr wichtig – stärkt das Teamgefühl

Wichtig – fördert den Austausch

Neutral – hat keinen Einfluss auf mich

Weniger wichtig – bevorzuge Privatleben

Überhaupt nicht wichtig – trenne Arbeit und Freizeit strikt

Welche Gründe beeinflussen Ihre Entscheidung, sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich)

Vertiefung der Arbeitsbeziehungen

Entspannung und Stressabbau

Gemeinsame Interessen

Erweiterung des beruflichen Netzwerks

Druck durch Kollegen

Keine speziellen Gründe

Inwieweit haben Sie das Gefühl, dass das Unternehmen informelle Treffen zwischen Mitarbeitern fördert?

Sehr stark – es gibt viele Angebote und Unterstützung

Stark – es werden gelegentlich Veranstaltungen organisiert

Neutral – es gibt gelegentlich informelle Treffen, aber wenig Förderung

Schwach – informelle Treffen werden kaum beachtet

Gar nicht – es gibt keinerlei Unterstützung

Welche Bedenken könnten Sie daran hindern, sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich)

Zeitliche Einschränkungen

Privatsphäre bewahren

Hierarchische Unterschiede

Mangelndes Interesse an Kollegen

Andere Verpflichtungen

Keine Bedenken

Welche Aktivitäten könnten Ihrer Meinung nach das Teamgefühl stärken? (Mehrfachauswahl möglich)

Teambuilding-Workshops

Betriebsausflüge

Freizeitsportarten

Gemeinsame soziale Projekte

Regelmäßige informelle Treffen

Würden Sie sich mehr informelle Treffen außerhalb der Arbeit wünschen?

Ja, unbedingt

Ja, vielleicht

Neutral – es ist mir gleich

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Haben Sie das Gefühl, dass informelle Treffen mit Kollegen Ihre Arbeitsbeziehung positiv beeinflussen?

Ja, definitiv

Ja, teilweise

Neutral – ich merke keinen Unterschied

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Welche Vorteile sehen Sie in der Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsumfelds mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich)

Besseres Verständnis der Kollegen

Stärkung des Zusammenhalts im Team

Verbesserte Kommunikation im Berufsalltag

Förderung kreativer Ideen

Erhöhung der Arbeitsmotivation

Keine speziellen Vorteile

Gibt es aus Ihrer Sicht genügend Optionen für informelle Treffen im Unternehmen?

Ja, mehr als genug

Ja, ausreichend

Neutral – es könnte mehr geben, aber es reicht

Nein, es könnten mehr sein

Nein, überhaupt nicht

Inwiefern beeinflussen informelle Treffen mit Kollegen Ihre Zufriedenheit mit dem Unternehmen?

Positiv – es steigert meine Zufriedenheit

Neutral – es hat keinen Einfluss

Negativ – es mindert meine Zufriedenheit