Förderung mentale Gesundheit

Wie wichtig ist es Ihnen, dass unser Unternehmen sich um die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert?

Sehr wichtig

Wichtig

Neutral

Eher unwichtig

Gar nicht wichtig

Sind Sie mit den derzeit verfügbaren Ressourcen zur Förderung Ihrer mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz zufrieden?

Ja, sehr zugrieden

Ja, zufrieden

Neutral

Nein, eher unzufrieden

Nein, sehr unzufrieden

Welche der folgenden Maßnahmen zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention wünschen Sie sich in unserem Unternehmen? (Mehrfachauswahl möglich)

Stressmanagement-Seminare

Flexiblere Arbeitszeiten

Betriebliche Sport- und Entspannungsangebote

Regelmäßige Pausen und Erholungszeiten

Förderung einer offenen Kommunikationskultur

Externe Beratungsangebote für psychische Gesundheit

Wie oft fühlen Sie sich während der Arbeitszeit gestresst oder überfordert?

Täglich

Mehrmals pro Woche

Einmal pro Woche

Selten

Nie

Fühlen Sie sich von Ihrer direkten Führungskraft unterstützt, wenn es um Ihre mentale Gesundheit geht?

Ja, immer

Ja, meistens

Manchmal

Selten

Nein, nie

Finden Sie, dass es ausreichend Gelegenheiten gibt, in denen Kolleginnen und Kollegen über mentale Gesundheit sprechen können?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Wie gut sind Sie darüber informiert, welche Unterstützungsangebote zur mentalen Gesundheit in unserem Unternehmen existieren?

Sehr gut informiert

Gut informiert

Teils informiert, teils nicht

Eher wenig informiert

Gar nicht informiert

Welche Art von Maßnahmen würden Sie bevorzugen, um das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern? (Mehrfachauswahl möglich)

Ergonomische Verbesserungen im Büro

Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

Anerkennung und Lob für gute Leistungen

Weiterbildungsangebote zur Stressbewältigung

Gemeinsame Teamaktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes

Haben Sie das Gefühl, dass die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz in unserem Unternehmen genauso wichtig genommen wird wie die körperliche Gesundheit?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Würden Sie sich eher an eine externe Beratungsstelle wenden, wenn Sie Unterstützung bei mentalen Gesundheitsproblemen benötigen?

Ja, auf jeden Fall

Ja, wahrscheinlich

Ich weiß es nicht

Eher nicht

Nein, auf keinen Fall

Gibt es spezifische Arbeitsbedingungen oder -anforderungen, die Ihrer Meinung nach negativ auf Ihre mentale Gesundheit wirken?

Ja, definitiv

Ja, einige

Wenige

Nein, kaum

Nein, gar nicht

Wie bewerten Sie die Sensibilisierung und Aufklärung zum Thema mentale Gesundheit in unserem Unternehmen?

Sehr gut

Gut

Neutral

Verbesserungswürdig

Schlecht

Welche Rolle sollte das Management unserer Firma bei der Förderung der mentalen Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen?

Aktive Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen

Bereitstellung von Ressourcen und Programmen

Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung

Keine besondere Rolle

Fühlen Sie sich in der Lage, über Ihre mentalen Gesundheitsbedürfnisse offen zu sprechen, ohne negative Konsequenzen zu befürchten?

Ja, auf jeden Fall

Meistens ja

Manchmal

Eher selten

Nein, überhaupt nicht