Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade

Fühlen Sie sich über die verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade im Unternehmen ausreichend informiert?

Ja, vollständig informiert

Ja, teilweise informiert

Nein, nur teilweise informiert

Nein, gar nicht informiert

Inwiefern wurden Ihnen klare Ziele und Erwartungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung im Unternehmen mitgeteilt?

Sehr klar kommuniziert

Klar kommuniziert

Durchschnittlich gut kommuniziert

Weniger klar kommuniziert

Gar nicht klar kommuniziert

Gab es Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Schulungen, Workshops oder Weiterbildungsprogramme zu erweitern?

Ja, viele Möglichkeiten

Ja, einige Möglichkeiten

Nein, wenig Möglichkeiten

Nein, gar keine Möglichkeiten

Inwiefern wurden Ihnen Mentoring- oder Coaching-Programme angeboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen?

Sehr häufig angeboten

Ausreichend gut abgeboten

Durchschnittlich anggeboten

Wenig angeboten

Gar nicht angeboten

Wie gut wurden Sie über interne Jobmöglichkeiten und Beförderungschancen informiert?

Sehr gut informiert

Gut informiert

Teilweise informiert

Wenig informiert

Gar nicht informiert

Inwiefern wurden Sie ermutigt, neue Herausforderungen anzunehmen und sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens auszuprobieren?

Sehr ermutigt

Ausreichend ermutigt

Teilweise ermutigt

Wenig ermutigt

Gar nicht ermutigt

Fühlen Sie sich ausreichend unterstützt und gefördert, um Ihre beruflichen Ziele im Unternehmen zu verfolgen?

Ja, definitiv

Meistens

Manchmal

Selten

Nie

Wie gut wurden Ihnen die verschiedenen Karrierepfade im Unternehmen vermittelt?

Sehr gut vermittelt

Gut vermittelt

Teilweise vermittelt

Weniger gut vermittelt

Gar nicht vermittelt

. Inwiefern wurden Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens aufgezeigt?

Viele Möglichkeiten

Einige Möglichkeiten

Wenige Möglichkeiten

Keine Möglichkeiten

Gab es klare Leitlinien oder Kriterien, anhand derer Sie Ihren Fortschritt und Ihre Entwicklung im Unternehmen beurteilen konnten?

Ja, sehr klare Leitlinien

Ja, klare Leitlinien

Teilweise klare Leitlinien

Wenig klare Leitlinien

Gar keine klaren Leitlinien

Inwiefern wurden Sie ermutigt, an externen Schulungen, Konferenzen oder anderen Lernmöglichkeiten teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln?

Sehr ermutigt

Ausreichend gut ermutigt

Teilweise ermutigt

Wenig ermutigt

Gar nicht ermutigt

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit den vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen?

Sehr zufrieden

Zufrieden

Neutral

Eher unzufrieden

Sehr unzufrieden