Auswirkungen von Dienstreisen auf die Work-Life-Balance

Wie häufig unternehmen Sie im Durchschnitt Dienstreisen pro Monat?

Weniger als eine Reise

1-2 Reisen

3-4 Reisen

5-6 Reisen

Mehr als 6 Reisen

Wie lange dauern Ihre durchschnittlichen Dienstreisen?

Weniger als ein Tag

1-3 Tage

4-7 Tage

8-14 Tage

Mehr als 14 Tage

Erhalten Sie ausreichende Unterstützung vom Unternehmen, um die Belastungen durch Dienstreisen zu bewältigen?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Werden Sie bei der Planung von Dienstreisen nach Ihren persönlichen Verpflichtungen außerhalb der Arbeit gefragt?

Immer

oft

Manchmal

Selten

Nie

Inwiefern fühlen Sie sich durch Dienstreisen körperlich belastet?

Gar nicht belastet

Leicht belastet

Mäßig belastet

Stark belastet

Sehr stark belastet

Wie empfinden Sie die psychische Belastung aufgrund von Dienstreisen?

Überhaupt nicht belastet

Geringfügig belastet

Moderat belastet

Deutlich belastet

Sehr stark belastet

Werden Ihnen angemessene Ausgleichsmöglichkeiten für Dienstreisen geboten?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Haben Dienstreisen Auswirkungen auf Ihre Produktivität im Arbeitsalltag?

Positiv

Leicht positiv

Neutral

Eher negativ

Sehr negativ

Fühlen Sie sich in der Lage, während Dienstreisen eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten?

Immer

Meistens

Manchmal

Selten

Nie

Gibt es im Unternehmen klare Richtlinien zur Begrenzung der Häufigkeit und Dauer von Dienstreisen?

Ja, sehr klare Richtlinien

Ja, eher klare Richtlinien

Neutrale Richtlinien

Nein, eher unklare Richtlinien

Nein, überhaupt keine Richtlinien

Werden Sie nach einer Dienstreise ausreichend in den Arbeitsalltag wiedereingegliedert?

Immer

Oft

Manchmal

Selten

Nie

Werden Sie ermutigt, Erfahrungen und Herausforderungen von Dienstreisen mit Kollegen zu teilen?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Werden Sie finanziell angemessen für zusätzliche Belastungen durch Dienstreisen entschädigt?

Ja, definitiv

Ja, größtenteils

Neutral

Nein, eher nicht

Nein, überhaupt nicht

Wird in Ihrem Team Rücksicht auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genommen, die häufig Dienstreisen unternehmen?

Immer

Oft

Manchmal

Selten

Nie

Welche zusätzlichen Maßnahmen könnten Ihrer Meinung nach ergriffen werden, um die Auswirkungen von Dienstreisen auf die Work-Life-Balance zu verbessern?

Flexiblere Arbeitszeiten

Mehr Homeoffice-Möglichkeiten

Bessere Planung der Dienstreisen

Erhöhte finanzielle Entschädigung

Regelmäßige psychologische Unterstützung