Freizeitaktivitäten im Kollegenkreis 22. August 2023 By Jochen Wie oft treffen Sie sich außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen? Mehrmals pro Woche Einmal pro Woche Ein paar Mal im Monat Selten Gar nicht Welche Art von Aktivitäten unternehmen Sie gerne mit Kollegen außerhalb der Arbeit? (Mehrfachauswahl möglich) Sportliche Aktivitäten Gemeinsame Abendessen Kulturelle Veranstaltungen (Konzerte, Theater, etc.) Outdoor-Aktivitäten Spiele- oder Filmabende Wie wichtig ist es Ihnen, außerhalb der Arbeit Zeit mit Kollegen zu verbringen? Sehr wichtig – stärkt das Teamgefühl Wichtig – fördert den Austausch Neutral – hat keinen Einfluss auf mich Weniger wichtig – bevorzuge Privatleben Überhaupt nicht wichtig – trenne Arbeit und Freizeit strikt Welche Gründe beeinflussen Ihre Entscheidung, sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich) Vertiefung der Arbeitsbeziehungen Entspannung und Stressabbau Gemeinsame Interessen Erweiterung des beruflichen Netzwerks Druck durch Kollegen Keine speziellen Gründe Inwieweit haben Sie das Gefühl, dass das Unternehmen informelle Treffen zwischen Mitarbeitern fördert? Sehr stark – es gibt viele Angebote und Unterstützung Stark – es werden gelegentlich Veranstaltungen organisiert Neutral – es gibt gelegentlich informelle Treffen, aber wenig Förderung Schwach – informelle Treffen werden kaum beachtet Gar nicht – es gibt keinerlei Unterstützung Welche Bedenken könnten Sie daran hindern, sich außerhalb der Arbeit mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich) Zeitliche Einschränkungen Privatsphäre bewahren Hierarchische Unterschiede Mangelndes Interesse an Kollegen Andere Verpflichtungen Keine Bedenken Welche Aktivitäten könnten Ihrer Meinung nach das Teamgefühl stärken? (Mehrfachauswahl möglich) Teambuilding-Workshops Betriebsausflüge Freizeitsportarten Gemeinsame soziale Projekte Regelmäßige informelle Treffen Würden Sie sich mehr informelle Treffen außerhalb der Arbeit wünschen? Ja, unbedingt Ja, vielleicht Neutral – es ist mir gleich Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Haben Sie das Gefühl, dass informelle Treffen mit Kollegen Ihre Arbeitsbeziehung positiv beeinflussen? Ja, definitiv Ja, teilweise Neutral – ich merke keinen Unterschied Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Welche Vorteile sehen Sie in der Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsumfelds mit Kollegen zu treffen? (Mehrfachauswahl möglich) Besseres Verständnis der Kollegen Stärkung des Zusammenhalts im Team Verbesserte Kommunikation im Berufsalltag Förderung kreativer Ideen Erhöhung der Arbeitsmotivation Keine speziellen Vorteile Gibt es aus Ihrer Sicht genügend Optionen für informelle Treffen im Unternehmen? Ja, mehr als genug Ja, ausreichend Neutral – es könnte mehr geben, aber es reicht Nein, es könnten mehr sein Nein, überhaupt nicht Inwiefern beeinflussen informelle Treffen mit Kollegen Ihre Zufriedenheit mit dem Unternehmen? Positiv – es steigert meine Zufriedenheit Neutral – es hat keinen Einfluss Negativ – es mindert meine Zufriedenheit ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostIdeen für interne Freizeitaktivitäten Next PostKarriereentwicklung und Aufstiegschancen