Auswirkungen von Dienstreisen auf die Work-Life-Balance 25. August 2023 By Jochen Wie häufig unternehmen Sie im Durchschnitt Dienstreisen pro Monat? Weniger als eine Reise 1-2 Reisen 3-4 Reisen 5-6 Reisen Mehr als 6 Reisen Wie lange dauern Ihre durchschnittlichen Dienstreisen? Weniger als ein Tag 1-3 Tage 4-7 Tage 8-14 Tage Mehr als 14 Tage Erhalten Sie ausreichende Unterstützung vom Unternehmen, um die Belastungen durch Dienstreisen zu bewältigen? Ja, definitiv Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Werden Sie bei der Planung von Dienstreisen nach Ihren persönlichen Verpflichtungen außerhalb der Arbeit gefragt? Immer oft Manchmal Selten Nie Inwiefern fühlen Sie sich durch Dienstreisen körperlich belastet? Gar nicht belastet Leicht belastet Mäßig belastet Stark belastet Sehr stark belastet Wie empfinden Sie die psychische Belastung aufgrund von Dienstreisen? Überhaupt nicht belastet Geringfügig belastet Moderat belastet Deutlich belastet Sehr stark belastet Werden Ihnen angemessene Ausgleichsmöglichkeiten für Dienstreisen geboten? Ja, definitiv Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Haben Dienstreisen Auswirkungen auf Ihre Produktivität im Arbeitsalltag? Positiv Leicht positiv Neutral Eher negativ Sehr negativ Fühlen Sie sich in der Lage, während Dienstreisen eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten? Immer Meistens Manchmal Selten Nie Gibt es im Unternehmen klare Richtlinien zur Begrenzung der Häufigkeit und Dauer von Dienstreisen? Ja, sehr klare Richtlinien Ja, eher klare Richtlinien Neutrale Richtlinien Nein, eher unklare Richtlinien Nein, überhaupt keine Richtlinien Werden Sie nach einer Dienstreise ausreichend in den Arbeitsalltag wiedereingegliedert? Immer Oft Manchmal Selten Nie Werden Sie ermutigt, Erfahrungen und Herausforderungen von Dienstreisen mit Kollegen zu teilen? Ja, definitiv Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Werden Sie finanziell angemessen für zusätzliche Belastungen durch Dienstreisen entschädigt? Ja, definitiv Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Wird in Ihrem Team Rücksicht auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genommen, die häufig Dienstreisen unternehmen? Immer Oft Manchmal Selten Nie Welche zusätzlichen Maßnahmen könnten Ihrer Meinung nach ergriffen werden, um die Auswirkungen von Dienstreisen auf die Work-Life-Balance zu verbessern? Flexiblere Arbeitszeiten Mehr Homeoffice-Möglichkeiten Bessere Planung der Dienstreisen Erhöhte finanzielle Entschädigung Regelmäßige psychologische Unterstützung ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostTechnologie und Erreichbarkeit Next PostUrlaubs- und Freizeitregelungen in Bezug auf die Work-Life-Balance