Example Hotel
Onboarding
Individuelle Einarbeitungsplanung
Maßgeschneiderter Start in deine Karriere
Bei uns gibt es keine Einarbeitung von der Stange! Wir erstellen für dich einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, der perfekt auf deine Bedürfnisse und deinen Hintergrund zugeschnitten ist. In den ersten 30 Tagen lernst du unsere Unternehmenskultur, Richtlinien und dein Team kennen. Danach geht’s ans Eingemachte: In den folgenden 30 Tagen setzt du dein neu erworbenes Wissen in die Praxis um und übernimmst erste spannende Aufgaben.
Keine Sorge, wir lassen dich dabei nicht allein! Dein Vorgesetzter steht dir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen zur Seite, um deine Fortschritte zu besprechen und offene Fragen zu klären. So stellst du sicher, dass du dich optimal entwickelst und deine Ziele erreichst.
Team-Events
Teamgeist erleben mit spannenden Events
Bei der Example Company glauben wir daran, dass die besten Ideen oft außerhalb des Büros entstehen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Team-Events, die dir die Möglichkeit geben, deine Kollegen in entspannter Atmosphäre kennenzulernen. Ob gemeinsames Mittagessen, After-Work-Drinks oder spannende Teambuilding-Aktivitäten – hier hast du die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich mit Kollegen aus anderen Abteilungen auszutauschen.
In deiner ersten Woche laden wir dich zu einem speziellen Willkommens-Lunch ein, bei dem du dein Team in lockerer Runde kennenlernen kannst. So fühlst du dich von Anfang an als Teil der Example Company-Familie und baust dir ein starkes Netzwerk auf.
Feedback-Kultur
Gemeinsam reflektieren, stetig verbessern
Bei der Example Company leben wir eine offene Feedback-Kultur – und das beginnt schon während deines Onboardings! Wir möchten, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst und dein volles Potenzial entfaltest. Deshalb gibt es regelmäßige Einzelgespräche mit deinem Vorgesetzten, in denen ihr eure Erwartungen abstimmt und deine Fortschritte besprecht.
Aber nicht nur das: Am Ende deiner ersten Onboarding-Woche hast du die Möglichkeit, in einem speziellen Feedback-Gespräch deine ersten Eindrücke zu teilen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Deine Meinung ist uns wichtig, denn nur so können wir unseren Onboarding-Prozess stetig verbessern und an die Bedürfnisse unserer neuen Mitarbeiter anpassen.
Buddy-Programm
Gemeinsam statt einsam – dein Buddy an deiner Seite
Du bekommst bei uns nicht nur einen Job, sondern auch einen Buddy an die Seite gestellt! Unser Buddy-Programm sorgt dafür, dass du von Anfang an einen erfahrenen Kollegen an deiner Seite hast, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Dein Buddy hilft dir, dich schnell in der neuen Arbeitsumgebung zurechtzufinden, erklärt dir die ungeschriebenen Regeln und steht dir bei Fragen zur Verfügung. Gemeinsam erkundet ihr das Unternehmen, lernt Kollegen kennen und tauscht euch über deine Erfahrungen aus. So fühlst du dich von Anfang an als Teil des Teams und knüpfst wertvolle Kontakte.
Ressourcen und Tools
Ressourcen-Power für deinen Karrierestart
Damit du von Anfang an durchstarten kannst, stellen wir dir alle notwendigen Ressourcen und Tools zur Verfügung. Schon vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du Zugang zu unserem digitalen Onboarding-Portal, in dem du wichtige Informationen und Schulungsunterlagen findest. Hier kannst du dich in Ruhe vorbereiten und erste Fragen klären. An deinem ersten Tag wartet dann schon alles auf dich: ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz, dein persönlicher Mitarbeiterausweis und alle notwendigen Zugriffsrechte für unsere Systeme.
Unsere IT-Abteilung steht dir bei technischen Fragen zur Seite und sorgt dafür, dass du dich schnell mit unserer digitalen Infrastruktur vertraut machst. So kannst du dich voll und ganz auf deine neuen Aufgaben konzentrieren, ohne dich um organisatorische Details kümmern zu müssen.
Flexible Lernmöglichkeiten
Flexibel lernen, kontinuierlich wachsen
Bei der Example Company glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb bieten wir dir vielfältige und flexible Möglichkeiten, dein Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erwerben. Unsere E-Learning-Plattform steht dir rund um die Uhr zur Verfügung und bietet eine breite Palette an Online-Kursen zu verschiedenen Themen. Ob Fachkenntnisse, Soft Skills oder Führungskompetenzen – hier findest du genau die Inhalte, die du für deine persönliche Entwicklung brauchst. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, an maßgeschneiderten Präsenz-Workshops und Schulungen teilzunehmen, die speziell auf deine Rolle und deine Entwicklungsziele abgestimmt sind. Wir ermutigen dich, deine Lernreise selbst in die Hand zu nehmen und unterstützen dich dabei mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget.
Du hast Lust, mehr zu erfahren und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und erlebe selbst, wie wir bei der Example Company Onboarding zu einem echten Erlebnis machen!
