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Work-Life-Balance Mitarbeiterbefragung

Wie zufrieden sind Sie aktuell mit Ihrer Work-Life-Balance?

Wie würden Sie die Arbeitszeiten in unserem Unternehmen bewerten?

Haben Sie die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten?

Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Überstunden zu reduzieren?

Fühlen Sie sich in unserem Unternehmen unter Druck gesetzt, Überstunden zu leisten?

Inwiefern beeinflusst Ihre Arbeit die Zeit, die Sie für persönliche Angelegenheiten haben?

Wie gut gelingt es Ihnen, Berufliches und Privates voneinander zu trennen?

Werden flexible Arbeitszeiten aktiv gefördert und unterstützt?

Welchen Einfluss hat Ihre Work-Life-Balance auf Ihre Arbeitsleistung?

Wie erleben Sie die Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten bezüglich Ihrer Arbeitsbelastung?

Wird erwartet, dass Sie außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar sind?

Fühlen Sie sich in Bezug auf Ihre Work-Life-Balance ausreichend von unserer Firma unterstützt?

Welche zusätzlichen Maßnahmen könnten Ihrer Meinung nach die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern?

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