
DAS SIND THE EVENTERS
Mit The Eventers erhalten Sie Ihr firmeneigenes Event-Webportal mit eigenen spannenden Events und Programmen. Darüber hinaus sorgt Ihr firmeneigenes Mitarbeiterportal für einen klaren Wettbewerbsvorteil bei Ihren potentiellen Bewerbern.
Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen einzigartigen Service und positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Teamgeist.
MEHR QUALIFIZIERTE BEWERBER
Transparenz und aktive Kommunikation überzeugt Bewerber
MEHR MITARBEITERBINDUNG
Zufriedenheitlevel steigt signifikant innerhalb der Belegschaft
MEHR GEMEINSCHAFTSSINN
Mehr firmeneigene Aktivitäten sorgen für stärkeren Zusammenhalt
KEIN AUFWAND
Es sind keine eigenen personellen Ressourcen erforderlich
KEINE EINARBEITUNG
Weder Know-how noch Schulungen oder Einarbeitung nötig
KEINE INVESTITIONEN
SaaS Modell – Keine Investitionen in Hard- oder Software
IHR FIRMENEIGENES EVENTPORTAL
Bestücken Sie Ihr firmeneigenes Eventportal mit attraktiven und spannenden Firmenveranstaltungen sowie individuell konfigurierbaren Teambuilding- und Unterhaltungsprogrammen. So können z.B. Events wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier integriert werden, für Meetings und Seminare Rahmenprogramme eingestellt sowie Angebote für die Mitarbeitergesundheit gelistet werden. Sämtliche Kategorien sind inhaltlich frei konfigurierbar. Und das beste: Programme einzustellen ist kinderleicht und kann von jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin vorgenommen werden. So bleibt Ihr Firmen Eventportal aktuell, spannend und stets attraktiv.
Ihr firmeneigenes Mitarbeiterportal
Das The Eventers Mitarbeiterportal bietet Ihrem Unternehmen einen zentralen Ort für die Veröffentlichung von Mitarbeiterprofilen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können selbst neben Kontaktdaten auch Social Media Kanälen auch eigene Links veröffentlichen. Zudem sind private Angaben möglich und es können jedem Profil verbindende und spannende Themen rund um Ihre Firma hinzugefügt werden. Gerade letzteres ist entscheidend wichtig für eine positive Außendarstellung.
IHR FIRMENEIGENES MITARBEITERFEEDBACK-TOOL
Nur wenn Sie die Präferenzen und Vorstellungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen, sind Sie in der Lage in wichtigen Personalfragen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mittels des individuell belegbaren Mitarbeiter-Feedback Tools können Sie genau dies herausfinden. Welche Angebote sind zu welchem Zeitpunkt relevant in Ihrem Unternehmen? Die Antworten auf diese Fragen liegen Ihnen künftig online und live vor. Und Ihrer Mitarbeiter sind ebenfalls in sämtliche Prozesse aktiv eingebunden. Ein wichtiger Schritt zu einem modernen, demokratischen Personalmanagement.
ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT ERHÖHEN

FÜR STARKEN GEMEINSCHAFTSSINN SORGEN

TEAMGEIST UND ZUSAMMENHALT FÖRDERN

IM BEWERBERMANAGEMENT ÜBERZEUGEN

FIRMENAKTIVITÄTEN INTENSIVIEREN

MITARBEITERZUFRIEDENHEIT UND MOTIVATION STEIGERN

FLUKTUATIONSRATE UND PERSONALKOSTEN SENKEN

ARBEITGEBERMARKE STÄRKEN

OFFENE UND POSITIVE UNTERNEHMENSKULTUR ETABLIEREN

MITARBEITER AKTIV EINBINDEN

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