Urlaubs- und Freizeitregelungen in Bezug auf die Work-Life-Balance 26. August 2023 By Jochen Wie zufrieden sind Sie mit den derzeitigen Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen? Sehr zufrieden Zufrieden Neutral Eher unzufrieden Sehr unzufrieden Haben Sie das Gefühl, genug Flexibilität bei der Planung Ihres Urlaubs und Ihrer Freizeit zu haben? Ja, ausreichend Flexibilität Meistens ausreichend Flexibilität Teils/teils Wenig Flexibilität Gar keine Flexibilität Wird Ihnen die Möglichkeit geboten, unbezahlten Urlaub zu nehmen, wenn nötig? Immer Meistens Manchmal Selten Nie Haben Sie bereits von Sabbatical-Optionen in unserem Unternehmen Gebrauch gemacht oder erwägen Sie dies? Ja, bereits genutzt In Erwägung gezogen Nein, bisher nicht in Erwägung gezogen Wie empfinden Sie die Transparenz bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen? Sehr transparent Meistens transparent Durchschnittlich transparent Wenig transparent Gar nicht transparent Fühlen Sie sich ermutigt, regelmäßig Pausen und Erholungszeiten während der Arbeit einzulegen? Ja, sehr ermutigt Meistens ermutigt Manchmal ermutigt Selten ermutigt Gar nicht ermutigt Werden Sie von Vorgesetzten und Kollegen unterstützt, wenn es darum geht, Ihre Work-Life-Balance zu wahren? Ja, sehr unterstützt Meistens unterstützt Neutral Wenig unterstützt Gar nicht unterstützt Gibt es Hindernisse oder Schwierigkeiten bei der Umsetzung Ihrer gewünschten Urlaubs- und Freizeitregelungen? Nein, keine Hindernisse Wenige geringfügige Hindernisse Einige Hindernisse Viele Hindernisse Können Sie Ihre Freizeit aktiv gestalten, um persönlichen Interessen und Hobbys nachzugehen? Ja, problemlos Meistens Teils/teils Selten Gar nicht Wird in unserem Unternehmen Wert auf die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance gelegt? Nein, nie Selten Manchmal Oft Immer Haben Sie das Gefühl, dass Sie aufgrund von Arbeitsanforderungen oft auf Ihren Urlaub verzichten müssen bzw. diesen oft verschieben müssen? Nie Selten Manchmal Oft Sehr oft Welche der folgenden Maßnahmen würden Ihrer Meinung nach zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen? Flexiblere Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Bessere Planung von Urlaubszeiten Gezielte Stressbewältigungstrainings Fühlen Sie sich ausreichend informiert über alle verfügbaren Urlaubs- und Freizeitoptionen in unserem Unternehmen? Ja, gut informiert Meistens informiert Teils/teils informiert Weniger gut informiert Gar nicht informiert Inwiefern haben die Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen Einfluss auf Ihre Mitarbeiterzufriedenheit? Sehr positiven Einfluss Positiven Einfluss Keinen Einfluss Negativen Einfluss Sehr negativen Einfluss Gibt es weitere Anmerkungen oder Vorschläge zur Verbesserung der Urlaubs- und Freizeitregelungen in unserem Unternehmen? ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostAuswirkungen von Dienstreisen auf die Work-Life-Balance Next PostArbeitsumgebung