Karriereentwicklung und Aufstiegschancen 22. August 2023 By Jochen In welcher Abteilung bzw. welchem Bereich sind Sie derzeit in unserem Unternehmen tätig? Vertrieb und Marketing Forschung und Entwicklung Produktion und Fertigung Personalwesen Finanzen und Controlling Empfinden Sie, dass angemessene Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen geboten werden? Ja, definitiv Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Welche der folgenden Maßnahmen zur Karriereentwicklung wären Ihrer Meinung nach besonders hilfreich? (Mehrfachauswahl möglich) Mentoring-Programme Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeiten zur Übernahme von mehr Verantwortung Job Rotation innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Feedback-Gespräche Fühlen Sie sich ausreichend darüber informiert, welche Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen bestehen? Ja, vollkommen Ja, größtenteils Neutral Nein, eher nicht Nein, überhaupt nicht Welche der folgenden Faktoren behindern Ihrer Meinung nach die Karriereentwicklung in unserem Unternehmen? (Mehrfachauswahl möglich) Mangelnde Transparenz bei Beförderungsprozessen Begrenzte Aufstiegschancen Fehlende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ungerechte Verteilung von Beförderungen Fehlende Anerkennung der Leistungen Wie bewerten Sie die Unterstützung seitens Ihrer Vorgesetzten in Bezug auf Ihre berufliche Entwicklung? Sehr unterstützend Unterstützend Neutral Nicht besonders unterstützend Gar nicht unterstützend Welche Rolle spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Sie bei der Entscheidung für eine mögliche Karriereentwicklung? Sehr wichtg Wichtig Neutral Weniger wichtig Unwichtig Wie oft finden Gespräche zur Karriereentwicklung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten statt? Regelmäßig (mindestens halbjährlich) Gelegentlich (einmal im Jahr oder seltener) Selten (alle paar Jahre) Nie Inwiefern wird die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Karriereentwicklung in unserem Unternehmen berücksichtigt? Sehr gut Gut Neutral Eher schlecht Sehr schlecht Welche Ideen haben Sie, um die Karriereentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen zu fördern? (offene Antwort) Wie bewerten Sie die aktuelle Arbeitsbelastung in Bezug auf Ihre Karriereentwicklung? Zu gering Angemessen Zu hoch Inwiefern haben Sie bereits von Weiterbildungs- oder Schulungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen Gebrauch gemacht? Häufig Gelegentlich Selten Nie Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen? (offene Antwort) ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostFreizeitaktivitäten im Kollegenkreis Next PostTeamarbeit und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz