Mitarbeitertreffs und Interessengruppen

Sind Ihnen Mitarbeitertreffs und firmeninterne Interessengruppen bekannt?

Ja, ich kenne sie gut

Ja, ich habe davon gehört, aber kenne keine Details

Nein, ich habe noch nichts davon gehört

Haben Sie bisher an Mitarbeitertreffs oder Interessengruppen in unserem Unternehmen teilgenommen?

Ja, regelmäßig

Ja, gelegentlich

Nein, noch nie

Wie wichtig erachten Sie die Möglichkeit, sich in informellen Kontexten mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen?

Sehr wichtig – fördert das Teamgefühl und die Zusammenarbeit

Wichtig – es trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei

Weniger wichtig – hat keinen großen Einfluss auf meine Arbeit

Unwichtig – meine Arbeit steht im Vordergrund

Welche Art von Aktivitäten würden Sie gerne in einem Mitarbeitertreff oder einer Interessengruppe sehen? (Mehrfachauswahl)

Sportliche Aktivitäten (z.B. Laufen, Fußball, Yoga)

Kulturelle Veranstaltungen (z.B. Theaterbesuche, Kunstausstellungen)

Gemeinsame Hobbys (z.B. Kochen, Fotografie)

Fachliche Diskussionen oder Workshops

Soziales Engagement (z.B. ehrenamtliche Tätigkeiten)

Wie häufig wären Sie grundsätzlich bereit, an Mitarbeitertreffs oder Interessengruppen teilzunehmen?

Regelmäßig – mindestens einmal pro Woche

Gelegentlich – ein- bis zweimal im Monat

Selten – alle paar Monate

Gar nicht – ich habe daran kein Interesse

Welche Faktoren könnten Sie davon abhalten, an Mitarbeitertreffs oder Interessengruppen teilzunehmen? (Mehrfachauswahl)

Zeitliche Einschränkungen aufgrund meiner Arbeitsbelastung

Mangelndes Interesse an den angebotenen Aktivitäten

Persönliche Vorlieben passen nicht zu den angebotenen Aktivitäten

Soziale Unsicherheit oder Schüchternheit

Bedenken hinsichtlich der Verbindung von Arbeit und Freizeit

Würden Sie sich eher für Aktivitäten interessieren, die während der Arbeitszeit oder außerhalb der Arbeitszeit stattfinden?

Während der Arbeitszeit – das wäre praktisch

Außerhalb der Arbeitszeit – ich trenne gerne Arbeit und Freizeit

Welche Art von Kommunikation bevorzugen Sie, um über Mitarbeitertreffs und Interessengruppen informiert zu werden? (Mehrfachauswahl)

E-Mails von der Personalabteilung

Ankündigungen im Intranet

Aushänge an Gemeinschaftstafeln

Direkte Mitteilungen von Vorgesetzten oder Kollegen

Regelmäßige Meetings zur Besprechung solcher Aktivitäten

Wären Sie eher interessiert, einem Mitarbeitertreff beizutreten, der auf fachlichen Austausch und Weiterbildung ausgerichtet ist?

Ja, definitiv

Eventuell, je nach Thema

Nein, das würde mich nicht ansprechen

Inwiefern denken Sie, dass die Teilnahme an Mitarbeitertreffs Ihre Beziehung zu Kolleginnen und Kollegen verbessern könnte?

Signifikant – es würde das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken

Ein wenig – es könnte einige neue Kontakte schaffen

Nicht relevant – meine Beziehungen sind bereits ausreichend

Welche Faktoren sind für Sie ausschlaggebend, um einem Mitarbeitertreff oder einer Interessengruppe beizutreten? (Mehrfachauswahl)

Interesse an der Aktivität

Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen

Verbesserung der Work-Life-Balance

Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

Unterstützung durch das Unternehmen (z.B. finanzielle Unterstützung, Ressourcen)

Gibt es spezielle Hobbys oder Interessen, für die Sie gerne eine Interessengruppe gründen oder beitreten würden?

Nein, ich habe keine speziellen Interessen in diesem Zusammenhang

Ja, und zwar (Bitte Freitextfeld nutzen)