Meetingkultur - The Eventers

Wie empfinden Sie die Kultur und den Umgangston in unseren Meetings?

Sehr positiv und respektvoll

Positiv und respektvoll

Neutral

Eher negativ und bedingt rsspektvoll

Negativ und nicht rsspektvoll

Werden alle Meinungen und Ideen in unseren Meetings gehört und wertgeschätzt?

Ja, alle Meinungen und Ideen werden gehört und wertgeschätzt

Meistens werden alle Meinungen und Ideen gehört und wertgeschätzt

Nur einige Meinungen und Ideen werden gehört und wertgeschätzt

Überhaupt keine Meinungen und Ideen werden gehört und wertgeschätzt

Wie offen und konstruktiv ist die Diskussionskultur in unseren Meetings?

Sehr offen und konstruktiv

Offen und konstruktiv

Eher zurückhaltend und weniger konstruktiv

Gar nicht offen und wenig konstruktiv

Wie gut werden Entscheidungen in unseren Meetings getroffen?

Sehr gut, Entscheidungen werden effektiv und transparent getroffen

Gut, meistens werden Entscheidungen effektiv und transparent getroffen

Durchschnittlich, Entscheidungen werden getroffen, könnten jedoch besser sein

Weniger gut, Entscheidungen werden ineffektiv oder undurchsichtig getroffen

Wie gut ist die Teilnahme und das Engagement aller Meetingteilnehmer?

Sehr aktiv und engagiert

Aktiv und engagiert

Durchschnittlich aktiv und engagiert

Weniger aktiv und engagiert

Wie gut werden mögliche Störungen (z. B. zu spätes Kommen, Unterbrechungen) während der Meetings gehandhabt?

Sehr gut, Störungen werden effektiv gehandhabt

Gut, meistens werden Störungen effektiv gehandhabt

Durchschnittlich, Störungen werden teilweise effektiv gehandhabt

Weniger gut, Störungen werden kaum oder gar nicht gehandhabt

Wie gut werden die vereinbarten Meetingregeln (z. B. Pünktlichkeit, aktives Zuhören) eingehalten?

Sehr gut, alle Meetingregeln werden konsequent eingehalten

Gut, die meisten Meetingregeln werden eingehalten

Durchschnittlich, einige Meetingregeln werden eingehalten, andere jedoch nicht

Weniger gut, die Meetingregeln werden kaum oder gar nicht eingehalten

Wie gut sind Meetings in Bezug auf den Informationsaustausch und die Transparenz?

Sehr gut, alle relevanten Informationen werden offen geteilt

Gut, die meisten relevanten Informationen werden geteilt

Durchschnittlich, einige Informationen werden geteilt, andere jedoch nicht

Weniger gut, Informationen werden kaum oder gar nicht geteilt

Wie gut sind Meetings in Bezug auf die Förderung von Innovation und Kreativität?

Sehr gut, Meetings fördern Innovation und Kreativität aktiv

Gut, Meetings fördern Innovation und Kreativität größtenteils

Durchschnittlich, Meetings haben begrenzte Auswirkungen auf Innovation und Kreativität

Weniger gut, Meetings fördern Innovation und Kreativität kaum oder gar nicht

Welche Maßnahmen könnten die Meetingkultur in unserem Unternehmen verbessern? (Mehrfachauswahl möglich)

Etablierung klarer Meetingregeln und -richtlinien

Förderung eines respektvollen und offenen Diskussionsklimas

Schulung der Teilnehmer in Kommunikations- und Konfliktlösungstechniken

Verbesserung der Meetingvorbereitung und -strukturierung

Einführung von effektiven Moderationstechniken