Mitarbeiterumfrage zur technologischen Ausstattung 14. August 2023 By Jochen Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit den technologischen Ressourcen und Tools, die Ihnen zur Bewältigung Ihrer beruflichen Aufgaben zur Verfügung gestellt werden? Sehr zufrieden Zufrieden Neutral Eher unzufrieden Sehr unzufrieden Inwieweit unterstützen Sie die Ihnen zur Verfügung gestellten Geräte (Computer, Laptops, Mobiltelefone usw.) bei der effizienten Erledigung Ihrer Aufgaben? Stark unterstützend Unterstützend Neutral Wenig unterstützend Gar nicht unterstützend Wie benutzerfreundlich empfinden Sie die eingesetzte Software und die digitalen Arbeitsplattformen in unserem Unternehmen? Sehr benutzerfreundlich Benutzerfreundlich Neutral Wenig benutzerfreundlich Gar nicht benutzerfreundlich Haben Sie ausreichenden Zugang zu Schulungen und Ressourcen, um die vorhandenen technologischen Tools effektiv nutzen zu können? Ja, ausreichend Zugang Ja, teilweise Zugang Neutral Nein, eingeschränkter Zugang Nein, kein Zugang Wie reibungslos funktionieren die Kommunikations- und Videokonferenztools, die im Unternehmen eingesetzt werden? Sehr reibungslos Reibungslos Neutral Wenig reibungslos Gar nicht reibungslos Werden Ihre Datenschutzbedenken im Umgang mit den eingesetzten Technologien ausreichend berücksichtigt? Vollständig berücksichtigt Teilweise berücksichtigt Neutral Wenig berücksichtigt Gar nicht berücksichtigt Fördern die technologischen Ressourcen und Tools die Flexibilität und Remote-Arbeit in unserem Betrieb? Sehr stark Stark Neutral Wenig Gar nicht Wie gut werden technologische Probleme und Störungen in angemessener Zeit von der IT-Abteilung gelöst? Sehr gut Gut Neutral Eher schlecht Sehr schlecht Inwieweit fühlen Sie sich ausreichend über Neuerungen und Veränderungen im technologischen Bereich informiert? Sehr gut informiert Gut informiert Neutral Kaum informiert Gar nicht informiert Welche technologischen Verbesserungen würden Sie sich wünschen, um Ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten? (Offene Frage) ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostArbeitsklima-Analyse Next PostUmsetzungserfolge im Vorschlagswesen