Wichtigkeit von fachspezifischen vs. allgemeinen Weiterbildungsinhalten
Welche Position nehmen Sie in unserem Unternehmen ein?
Führungsebene
Fachkraft
Angestellter bzw. Angestellte
Auszubildender
Wie wichtig erachten Sie persönlich die kontinuierliche Weiterbildung für Ihren beruflichen Erfolg?
Sehr wichtig
Wichtig
Neutral
Eher unwichtig
Gar nicht wichtig
Welchen Anteil an fachspezifischen Weiterbildungsinhalten halten Sie für optimal?
Hoher Anteil an fachspezifischen Inhalten
Mittlerer Anteil an fachspezifischen Inhalten
Gleichgewicht zwischen fachspezifischen und allgemeinen Inhalten
Mittlerer Anteil an allgemeinen Inhalten
Hoher Anteil an allgemeinen Inhalten
Keine Meinung
Welche Art von fachspezifischen Weiterbildungsinhalten präferieren Sie? (Mehrfachauswahl möglich)
Neue Technologien und Trends
Spezialisierte Fachkenntnisse
Praktische Anwendungen im Beruf
Vertiefung bestehender Fertigkeiten
Projektmanagement und Organisation
Welche Art von allgemeinen Weiterbildungsinhalten präferieren Sie? (Mehrfachauswahl möglich)
Kommunikations- und Präsentationstechniken
Zeitmanagement und Work-Life-Balance
Konfliktmanagement und Teamarbeit
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbewusstsein
Fremdsprachenkenntnisse
Wie stark beeinflussen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz?
Sehr stark
Stark
Wenig
Gar nicht
Ich weiß es nicht
Inwiefern unterstützt unser Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen?
Sehr unterstützend
Unterstützend
Neutral
Nicht besonders unterstützend
Gar nicht unterstützend
Ich nehme nicht an fachspezifischen Weiterbildungen teil
Inwiefern unterstützt unser Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an allgemeinen Weiterbildungen?
Sehr unterstützend
Unterstützend
Neutral
Nicht besonders unterstützend
Gar nicht unterstützend
Ich nehme nicht an allgemeinen Weiterbildungen teil
Wie transparent sind die Weiterbildungsangebote unseres Unternehmens kommuniziert?
Sehr transparent
Transparent
Neutral
Wenig transparent
Gar nicht transparent
Welche Gründe könnten Sie davon abhalten, an fachspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen? (Mehrfachauswahl möglich)
Zeitliche Einschränkungen
Mangelnde finanzielle Unterstützung
Fehlende Unterstützung vom Vorgesetzten
Unklarheit über den Nutzen der Weiterbildung
Keine passenden Weiterbildungsangebote verfügbar
Welche Gründe könnten Sie davon abhalten, an allgemeinen Weiterbildungen teilzunehmen? (Mehrfachauswahl möglich)
Zeitliche Einschränkungen
Mangelnde finanzielle Unterstützung
Fehlende Unterstützung vom Vorgesetzten
Unklarheit über den Nutzen der Weiterbildung
Keine passenden Weiterbildungsangebote verfügbar
Wie häufig nehmen Sie persönlich an fachspezifischen Weiterbildungen teil?
Regelmäßig (mehr als einmal pro Jahr)
Gelegentlich (einmal pro Jahr)
Selten (weniger als einmal pro Jahr)
Noch nie
Wie häufig nehmen Sie persönlich an allgemeinen Weiterbildungen teil?
Regelmäßig (mehr als einmal pro Jahr)
Gelegentlich (einmal pro Jahr)
Selten (weniger als einmal pro Jahr)
Noch nie
Welche Maßnahmen könnten Ihrer Meinung nach die Teilnahme an Weiterbildungen fördern? (Mehrfachauswahl möglich)
Flexible Arbeitszeitregelungen
Finanzielle Anreize für erfolgreiche Abschlüsse
Gezielte Weiterbildungsempfehlungen vom Vorgesetzten
Zugang zu Online-Weiterbildungen
Teambuilding-Aktivitäten im Rahmen von Weiterbildungen
Gibt es sonstige Anmerkungen oder Vorschläge zum Thema Weiterbildung in unserem Unternehmen? (Freitextfeld)
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