Wichtigkeit von fachspezifischen vs. allgemeinen Weiterbildungsinhalten 5. August 2023 By Jochen Welche Position nehmen Sie in unserem Unternehmen ein? Führungsebene Fachkraft Angestellter bzw. Angestellte Auszubildender Wie wichtig erachten Sie persönlich die kontinuierliche Weiterbildung für Ihren beruflichen Erfolg? Sehr wichtig Wichtig Neutral Eher unwichtig Gar nicht wichtig Welchen Anteil an fachspezifischen Weiterbildungsinhalten halten Sie für optimal? Hoher Anteil an fachspezifischen Inhalten Mittlerer Anteil an fachspezifischen Inhalten Gleichgewicht zwischen fachspezifischen und allgemeinen Inhalten Mittlerer Anteil an allgemeinen Inhalten Hoher Anteil an allgemeinen Inhalten Keine Meinung Welche Art von fachspezifischen Weiterbildungsinhalten präferieren Sie? (Mehrfachauswahl möglich) Neue Technologien und Trends Spezialisierte Fachkenntnisse Praktische Anwendungen im Beruf Vertiefung bestehender Fertigkeiten Projektmanagement und Organisation Welche Art von allgemeinen Weiterbildungsinhalten präferieren Sie? (Mehrfachauswahl möglich) Kommunikations- und Präsentationstechniken Zeitmanagement und Work-Life-Balance Konfliktmanagement und Teamarbeit Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbewusstsein Fremdsprachenkenntnisse Wie stark beeinflussen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Sehr stark Stark Wenig Gar nicht Ich weiß es nicht Inwiefern unterstützt unser Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen? Sehr unterstützend Unterstützend Neutral Nicht besonders unterstützend Gar nicht unterstützend Ich nehme nicht an fachspezifischen Weiterbildungen teil Inwiefern unterstützt unser Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an allgemeinen Weiterbildungen? Sehr unterstützend Unterstützend Neutral Nicht besonders unterstützend Gar nicht unterstützend Ich nehme nicht an allgemeinen Weiterbildungen teil Wie transparent sind die Weiterbildungsangebote unseres Unternehmens kommuniziert? Sehr transparent Transparent Neutral Wenig transparent Gar nicht transparent Welche Gründe könnten Sie davon abhalten, an fachspezifischen Weiterbildungen teilzunehmen? (Mehrfachauswahl möglich) Zeitliche Einschränkungen Mangelnde finanzielle Unterstützung Fehlende Unterstützung vom Vorgesetzten Unklarheit über den Nutzen der Weiterbildung Keine passenden Weiterbildungsangebote verfügbar Welche Gründe könnten Sie davon abhalten, an allgemeinen Weiterbildungen teilzunehmen? (Mehrfachauswahl möglich) Zeitliche Einschränkungen Mangelnde finanzielle Unterstützung Fehlende Unterstützung vom Vorgesetzten Unklarheit über den Nutzen der Weiterbildung Keine passenden Weiterbildungsangebote verfügbar Wie häufig nehmen Sie persönlich an fachspezifischen Weiterbildungen teil? Regelmäßig (mehr als einmal pro Jahr) Gelegentlich (einmal pro Jahr) Selten (weniger als einmal pro Jahr) Noch nie Wie häufig nehmen Sie persönlich an allgemeinen Weiterbildungen teil? Regelmäßig (mehr als einmal pro Jahr) Gelegentlich (einmal pro Jahr) Selten (weniger als einmal pro Jahr) Noch nie Welche Maßnahmen könnten Ihrer Meinung nach die Teilnahme an Weiterbildungen fördern? (Mehrfachauswahl möglich) Flexible Arbeitszeitregelungen Finanzielle Anreize für erfolgreiche Abschlüsse Gezielte Weiterbildungsempfehlungen vom Vorgesetzten Zugang zu Online-Weiterbildungen Teambuilding-Aktivitäten im Rahmen von Weiterbildungen Gibt es sonstige Anmerkungen oder Vorschläge zum Thema Weiterbildung in unserem Unternehmen? (Freitextfeld) ErgebnisseAbstimmen Tags: No tag. Twitter Facebook Google Linkedin Tumblr Pinterest Previous PostVorschläge zu internen Geschäftsprozessen Next PostVerbesserung des Vorschlagsprozesses